Działy
    Stanowiska
      Typy statków

        Oferty pracy · zobacz więcej »

        Dostępne oferty: 508

        1. Engine 19.02.2026
          TT LINE - ETO 03/03/26 19.02.2026 Baltic Sea |Wynagrodzenie: tbc + BONUS
        2. Engine 19.02.2026
          Senior IT Officer for Cruise Ship - ASAP 19.02.2026 worldwide-touristic regions |Długość kontraktu: 2 months (+/-1) on a rotating basis |Wynagrodzenie: wages at the office
        3. Catering 19.02.2026
          Pastry Chef for Expedition Cruise Ship - May 2026 19.02.2026 touristic regions |Długość kontraktu: 3/3 months (+/-1) |Wynagrodzenie: 6000 - 7000 USD
        4. Catering 19.02.2026
          Head Chef for Ro-Pax - Start 10.03 19.02.2026 EU |Długość kontraktu: 2 weeks on/off |Wynagrodzenie: 5000 eur/month
        5. Deck 19.02.2026
          C/O for AAL fleet - early April 19.02.2026 worldwide |Długość kontraktu: 4 (+/-1) MONTHS |Wynagrodzenie: 7920 - 9240 EUR
        6. Engine 19.02.2026
          2/E, 3/E for RO-RO vessel ASAP (take-over) 19.02.2026 Trading between Hoek Van holland and Harwich. |Długość kontraktu: 4 miesiące (+/- 1) |Wynagrodzenie: 3/E 5000 - 6000 USD; 2/E 8500 -10000 USD
        7. Engine 19.02.2026
          3ENG - Vessel delivery (RoPax) - 20th March 19.02.2026 Delivery from China to France |Długość kontraktu: 2 months (+/- 1 month) |Wynagrodzenie: EUR 4250 paid onboard only
        8. Deck 19.02.2026
          2/O, 3/O for RO-RO vessel ASAP (take-over) 19.02.2026 Trading between Hoek Van holland and Harwich. |Długość kontraktu: 4 miesiące (+/- 1) |Wynagrodzenie: 2/O 5900-6400 USD; 3/O 4000-6400 USD
        9. Catering 19.02.2026
          Chief Cook | SOV | Denmark |23.02.2026 | A1 19.02.2026 Denmark |Długość kontraktu: 6 week |Wynagrodzenie: 6000 EUR
        10. Engine 19.02.2026
          Fitter | SOV | Denmark | 23.02.2026 | with A1 19.02.2026 Denmark |Długość kontraktu: 6 weeks |Wynagrodzenie: 5408,00 EUR
        11. Engine 19.02.2026
          3rd engineer to join Ro-Ro vessel (10800 kW) 4200 EUR 19.02.2026 worldwide |Długość kontraktu: 3 months +/-1 |Wynagrodzenie: 4200 EUR
        12. Offshore 19.02.2026
          3rd Engineer ||| CLV ||| 25 FEB 2026 19.02.2026 Europe |Długość kontraktu: +/- 4 WEEKS |Wynagrodzenie: TBC
        13. Engine 19.02.2026
          2nd ENGINEER/temporary contract/as replacment from 04.03 19.02.2026 Norway/North Sea |Długość kontraktu: 2 weeks |Wynagrodzenie: Info at the office, depends on seniority
        14. Engine 19.02.2026
          3/E - RoRo - 4200 EUR / 15.03 19.02.2026 Europe - USA |Długość kontraktu: 3 miesiące |Wynagrodzenie: 4200 EUR


        Szkolenia · zobacz więcej »

        1. Szkolenie 21.01.2026
        2. Szkolenie 21.01.2026
        3. Szkolenie 21.01.2026
        4. Szkolenie 21.01.2026
        5. Szkolenie 21.01.2026
        6. Szkolenie 21.01.2026
        7. Szkolenie 21.01.2026
        8. Szkolenie 21.01.2026
        9. Szkolenie 21.01.2026
          Zintegrowany kurs bezpieczeństwa STCW 21.01.2026 bezpieczeństwa
        10. Szkolenie 12.01.2026
          BWiOW- uzupełniające 17.01.2026r. 12.01.2026 bezpieczeństwa

        Agencje · zobacz więcej »

        1. Zdjęcie
          Nazwa
          Reliance Partners Spółka z o.o.
          Szczegóły
          Centrum Kwiatkowskiego, pion B, III piętro ul. 10 lutego 16
          81-364, Gdynia
          +48 606 415 318 ; +48 58 6616008
          crewing@reliancepartners.pl
          www.reliancepartners.pl
        2. Zdjęcie
          Nazwa
          Merchant Navy Resources Limited
          Szczegóły
          The Port of Liverpool Building, Pier Head
          L3 1BY , Liverpool
          0044 151 2366200
          info@MNRLTD.com
          www.mnrltd.com
        3. Zdjęcie
          Nazwa
          Columbia Shipmanagement
          Szczegóły
          Slaska 21
          81-319, Gdynia
          Robert +48609233373; Małgorzata + 48 605 734 811
          csm@stodig.no
        4. Zdjęcie
          Nazwa
          Phoenocean
          Szczegóły
          ul.Pańska 96/82
          00-837, Warszawa
          (58) 781 98 00, (22) 241-74-00,
          office@phoenocean.pl
          www.phoenocean.pl
        5. Zdjęcie
          Nazwa
          ROMARINE
          Szczegóły
          ul. Barlickiego 36
          72-602, Świnoujście
          +48 664 381 899 +48 723 737 514, +48 91 32 71 711
          bms@world.pl
          https://romarine.pro/en/

        Crewing.pl to największy portal pracy dla marynarzy w Polsce, który od lat łączy doświadczonych marynarzy z najlepszymi agencjami crewingowymi. Jako lider rynku, łączymy profesjonalistów z doświadczeniem oraz osoby rozpoczynające karierę w sektorze morskim z zaufanymi pracodawcami i agencjami załogowymi.


        Szukasz pracy na morzu? Zacznij od Crewing.pl

        Nasza platforma powstała z myślą o tych, którzy swoją przyszłość zawodową wiążą z morzem. Oferujemy setki aktualnych ogłoszeń pracy na statkach, w przemyśle offshore oraz w firmach związanych z gospodarką morską.


        Rejestrując się na Crewing.pl, zyskujesz:

        Wypełnij swój profil dokładnie – uwzględnij dane osobowe, stopień, doświadczenie, posiadane uprawnienia, certyfikaty, szkolenia i kursy. Im bardziej szczegółowa aplikacja, tym większe szanse na zatrudnienie. Zobacz jak prawidłowo uzupełnić CV. Dodatkowo, nasz serwis oferuje forum branżowe, gdzie marynarze dzielą się wiedzą, opiniami o pracodawcach i wspierają się nawzajem.


        Dla firm i agencji crewingowych – skuteczna rekrutacja

        Crewing.pl to również niezawodne narzędzie dla agencji załogowych, firm offshore i armatorów, którzy poszukują wykwalifikowanej kadry.

        Korzystając z portalu, zyskujesz:

        Dołącz do grona czołowych polskich i międzynarodowych agencji morskich, które już korzystają z Crewing.pl jako głównego źródła rekrutacji załóg statków i specjalistów offshore.

        Crewing - praca na morzu
        Przegląd prywatności

        Ta strona internetowa korzysta z plików cookie, aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia użytkownika. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i pełnią takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową oraz pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny uważasz za najciekawsze i najbardziej przydatne.