Działy
    Stanowiska
      Typy statków

        Oferty pracy · zobacz więcej »

        Dostępne oferty: 430

        1. Deck 27.01.2026
        2. Deck 27.01.2026
          m/v POLAR ARGENTINA - C/O - 05.06.2026 27.01.2026 Chile, Peru, Panama |Długość kontraktu: 4 months |Wynagrodzenie: 8600 USD
        3. Deck 27.01.2026
          m/v PANDA 009 - C/O - 15.05.2026 27.01.2026 Hiszpania, Słowenia, Malezja, Chiny |Długość kontraktu: 4 months |Wynagrodzenie: 8600 USD
        4. Engine 27.01.2026
          MV DAPHNE - ETO - 25.05.2026 27.01.2026 Singapur, Indie, Arabia Saudyjska, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Pakistan, Sri Lanka |Długość kontraktu: 4 months |Wynagrodzenie: 6750 USD
        5. Engine 27.01.2026
          m/v LETO – 2/E – 05.06.2026 27.01.2026 Europa, Afryka Zachodnia, Afryka Środkowa |Długość kontraktu: 4 miesiące |Wynagrodzenie: 8600 USD
        6. Engine 27.01.2026
          Second Engineer for a Cable Layer 27.01.2026 |Długość kontraktu: 6 weeks (+/-1week) - 1 trip |Wynagrodzenie: €
        7. Engine 27.01.2026
          Second Engineer for a Cable Layer 27.01.2026 |Długość kontraktu: 6 weeks (+/-1week) - 1 trip |Wynagrodzenie: €
        8. Engine 27.01.2026
          ESL Nhava Sheva - 2/E - middle of March 2026 27.01.2026 Malezja, Chiny, Singapur, Zjednoczone Emiraty Arabskie |Długość kontraktu: 4 months |Wynagrodzenie: 8600 USD
        9. Engine 27.01.2026
          ESL DACHAN BAY - 2/E - end March 2026 27.01.2026 Chiny, Tajwan, Singapur, Malezja, Indie |Długość kontraktu: 4 months |Wynagrodzenie: 8600 USD
        10. Engine 27.01.2026
          m/v HELLA - 2/E - end April 2026 27.01.2026 Włochy, Maroko, USA |Długość kontraktu: 4 months |Wynagrodzenie: 8600 USD
        11. Engine 27.01.2026
          MV FRIDA RUSS - 2/E - 15.03.2026 27.01.2026 Indonesia, Papua Nowa Gwinea, Nowa Kaledonia, Fidżi |Długość kontraktu: 4 months |Wynagrodzenie: 8600 USD
        12. Offshore 27.01.2026
          2X CHIEF MATE SDPO|| DP 2 AHTS ||16/02/2026 for 6 wks for permanent rotation 27.01.2026 EUROPE |Długość kontraktu: +/- 6 WEEKS |Wynagrodzenie: TBC
        13. Offshore 27.01.2026
          AB/CRANE OPERATOR|| DP 2 AHTS || 04/02/2026 for 8 wks for permanent rotation 27.01.2026 EUROPE |Długość kontraktu: +/- 8 WEEKS |Wynagrodzenie: TBC
        14. Offshore 27.01.2026
          BOSUN || DP 2 AHTS || 04/02/2026 for 8 wks for permanent rotation 27.01.2026 EUROPE |Długość kontraktu: +/- 8 WEEKS |Wynagrodzenie: TBC


        Szkolenia · zobacz więcej »

        1. Szkolenie 21.01.2026
        2. Szkolenie 21.01.2026
        3. Szkolenie 21.01.2026
        4. Szkolenie 21.01.2026
        5. Szkolenie 21.01.2026
        6. Szkolenie 21.01.2026
        7. Szkolenie 21.01.2026
        8. Szkolenie 21.01.2026
        9. Szkolenie 21.01.2026
          Zintegrowany kurs bezpieczeństwa STCW 21.01.2026 bezpieczeństwa
        10. Szkolenie 13.01.2026
          PPOŻ wyższy uaktualnienie 26.01.2026r. 13.01.2026 bezpieczeństwa
        11. Szkolenie 13.01.2026
          RATOWNIK uaktualnienie 28.01.2026r. 13.01.2026 bezpieczeństwa
        12. Szkolenie 13.01.2026
        13. Szkolenie 13.01.2026
        14. Szkolenie 12.01.2026
          BWiOW- uzupełniające 17.01.2026r. 12.01.2026 bezpieczeństwa

        Agencje · zobacz więcej »

        1. Zdjęcie
          Nazwa
          Phoenix Poland Sp. z o.o. Sp. k.
          Szczegóły
          Lutniana 14
          71-425, Szczecin
          666072053
          biuro@phoenix-poland.com
          www.phoenix-poland.com
        2. Zdjęcie
          Nazwa
          C P Marine UK Ltd
          Szczegóły
          PO Box 314HullHU10 7WGUnited Kingdom
          + 44 (0) 1482 650279
          info@cpmarineuk.com
          www.cpmarineuk.com
        3. Zdjęcie
          Nazwa
          Clyde Marine Recruitment Poland sp. z o.o.
          Szczegóły
          ul. Świętojańska 66/5
          81-393, Gdynia
          +48 586 653 860
          gdynia@clyderecruit.com
          www.clyderecruit.com
        4. Zdjęcie
          Nazwa
          Bernhard Schulte Shipmanagement (Poland)
          Szczegóły
          ul. Podgórna 63
          70-205, Szczecin
          +48 914899190
          magdalena.rudzinska@bs-shipmanagement.com
        5. Zdjęcie
          Nazwa
          Wilhelmsen Marine Personnel sp. z o.o.
          Szczegóły
          Plac Rodła 8
          70-419 , Szczecin

          WMP.PL.RECRUITING@wilhelmsen.com
          www.wilhelmsen.com

        Crewing.pl to największy portal pracy dla marynarzy w Polsce, który od lat łączy doświadczonych marynarzy z najlepszymi agencjami crewingowymi. Jako lider rynku, łączymy profesjonalistów z doświadczeniem oraz osoby rozpoczynające karierę w sektorze morskim z zaufanymi pracodawcami i agencjami załogowymi.


        Szukasz pracy na morzu? Zacznij od Crewing.pl

        Nasza platforma powstała z myślą o tych, którzy swoją przyszłość zawodową wiążą z morzem. Oferujemy setki aktualnych ogłoszeń pracy na statkach, w przemyśle offshore oraz w firmach związanych z gospodarką morską.


        Rejestrując się na Crewing.pl, zyskujesz:

        Wypełnij swój profil dokładnie – uwzględnij dane osobowe, stopień, doświadczenie, posiadane uprawnienia, certyfikaty, szkolenia i kursy. Im bardziej szczegółowa aplikacja, tym większe szanse na zatrudnienie. Dodatkowo, nasz serwis oferuje forum branżowe, gdzie marynarze dzielą się wiedzą, opiniami o pracodawcach i wspierają się nawzajem.


        Dla firm i agencji crewingowych – skuteczna rekrutacja

        Crewing.pl to również niezawodne narzędzie dla agencji załogowych, firm offshore i armatorów, którzy poszukują wykwalifikowanej kadry.

        Korzystając z portalu, zyskujesz:

        Dołącz do grona czołowych polskich i międzynarodowych agencji morskich, które już korzystają z Crewing.pl jako głównego źródła rekrutacji załóg statków i specjalistów offshore.

        Crewing - praca na morzu
        Przegląd prywatności

        Ta strona internetowa korzysta z plików cookie, aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia użytkownika. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i pełnią takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową oraz pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny uważasz za najciekawsze i najbardziej przydatne.