Działy
    Stanowiska
      Typy statków

        Oferty pracy · zobacz więcej »

        Dostępne oferty: 477

        1. Deck 03.02.2026
          CO for container vessel 03.02.2026 ww |Długość kontraktu: 4+/-1 month |Wynagrodzenie: 8000-8600USD/per month
        2. Deck 03.02.2026
          3O for Chemical/Products Tanker 03.02.2026 ww |Długość kontraktu: 4+/-1 month |Wynagrodzenie: 4300-4600 USD / per month
        3. Engine 03.02.2026
          E/OFF OIL/CHEM TANKER 03.02.2026 World Wide |Długość kontraktu: 3 months +/- 1 miesiąc |Wynagrodzenie: 6 000 USD
        4. Engine 03.02.2026
          CE for container fleet 03.02.2026 ww |Długość kontraktu: 4+/-1month |Wynagrodzenie: 9750 - 10900 USD
        5. Deck 03.02.2026
          3/O for Chemical/Products Tanker 03.02.2026 Philippine Sea |Długość kontraktu: 6 months +/-1 |Wynagrodzenie: 3750-4050 per month
        6. Engine 03.02.2026
          2nd Eng for container 03.02.2026 ww |Długość kontraktu: 4+/-1month |Wynagrodzenie: 8050 - 8900 USD/per month
        7. Engine 03.02.2026
          ETO for chemical and oil tanker 03.02.2026 ww |Długość kontraktu: 1-2 months |Wynagrodzenie: 7700 USD/month
        8. Engine 03.02.2026
          ETO - Crude Oil Tanker 03.02.2026 ww |Długość kontraktu: 3 months +/-1 month |Wynagrodzenie: 5800-6700 USD / per month
        9. Engine 03.02.2026
          2E for Combined chemical and oil tanker 03.02.2026 North America/South America |Długość kontraktu: 4+/-1month |Wynagrodzenie: 11050 - 11800USD/per month
        10. Offshore 03.02.2026
          **** Pilne Electro-Electronic Technician x 4 03.02.2026 Rio das Ostras / stocznia |Długość kontraktu: 40 - 45 dni |Wynagrodzenie: 550 USD/day/brutto
        11. Engine 03.02.2026
          m/v KANDLA EXPRESS - ETO - 12.02.2026 03.02.2026 USA, Kanada, Japonia, Singapur |Długość kontraktu: 4 miesiące |Wynagrodzenie: 6750 USD
        12. Deck 03.02.2026
          2/O for PSV/permanent contract 03.02.2026 Angola |Długość kontraktu: 8week on/off |Wynagrodzenie: 8000USD/per month
        13. Engine 03.02.2026
          ENGINE CADET - TT-Line 03.02.2026 Morze Baltyckie |Wynagrodzenie: TBC
        14. Deck 03.02.2026
          2 x O/S *CARCARRIER * cc 16.02 for 6 weeks 03.02.2026 Baltic & North |Długość kontraktu: 6 WEEKS ( PERMANENT ROTATION POSSIBLE) |Wynagrodzenie: 2100 EUR +500 EUR BONUS / per month


        Szkolenia · zobacz więcej »

        1. Szkolenie 21.01.2026
        2. Szkolenie 21.01.2026
        3. Szkolenie 21.01.2026
        4. Szkolenie 21.01.2026
        5. Szkolenie 21.01.2026
        6. Szkolenie 21.01.2026
        7. Szkolenie 21.01.2026
        8. Szkolenie 21.01.2026
        9. Szkolenie 21.01.2026
          Zintegrowany kurs bezpieczeństwa STCW 21.01.2026 bezpieczeństwa
        10. Szkolenie 13.01.2026
          PPOŻ wyższy uaktualnienie 26.01.2026r. 13.01.2026 bezpieczeństwa
        11. Szkolenie 13.01.2026
          RATOWNIK uaktualnienie 28.01.2026r. 13.01.2026 bezpieczeństwa
        12. Szkolenie 13.01.2026
        13. Szkolenie 13.01.2026
        14. Szkolenie 12.01.2026
          BWiOW- uzupełniające 17.01.2026r. 12.01.2026 bezpieczeństwa

        Agencje · zobacz więcej »

        1. Zdjęcie
          Nazwa
          TOS Poland
          Szczegóły
          ul. Batorego 28-32, biuro nr 208, (biurowiec Alfa Plaza)
          81-366, Gdynia
          +(48) 0587830380
          info.poland@tospeople.com
          www.tos.nl
        2. Zdjęcie
          Nazwa
          Global Ship Services Sp. z o.o.
          Szczegóły
          ul. Kopanina 28/32
          60-105, Poznań
          532 820 177
          gss@globalshipservices.com
        3. Zdjęcie
          Nazwa
          Arcturus Sp. z o. o.
          Szczegóły
          Ul. Hryniewieckiego 1
          70-606 , Szczecin
          +48 690 411 123
          crewing@arcturus.pl
          https://arcturus.pl/
        4. Zdjęcie
          Nazwa
          Hartmann Crew Consultants Sp. z o.o.
          Szczegóły
          Polska 13a IV, pok. 423
          81-339, Gdynia/ Poland
          +48 58 661 41 11
          info@hartmann-crew.pl
          www.hartmann-crew.pl
        5. Zdjęcie
          Nazwa
          Baltimex Sp. z o.o.
          Szczegóły
          ul. Piotra Skargi 5A
          71-422, Szczecin
          91 422 11 30
          baltimex@baltimex.pl
          www.baltimex.pl

        Crewing.pl to największy portal pracy dla marynarzy w Polsce, który od lat łączy doświadczonych marynarzy z najlepszymi agencjami crewingowymi. Jako lider rynku, łączymy profesjonalistów z doświadczeniem oraz osoby rozpoczynające karierę w sektorze morskim z zaufanymi pracodawcami i agencjami załogowymi.


        Szukasz pracy na morzu? Zacznij od Crewing.pl

        Nasza platforma powstała z myślą o tych, którzy swoją przyszłość zawodową wiążą z morzem. Oferujemy setki aktualnych ogłoszeń pracy na statkach, w przemyśle offshore oraz w firmach związanych z gospodarką morską.


        Rejestrując się na Crewing.pl, zyskujesz:

        Wypełnij swój profil dokładnie – uwzględnij dane osobowe, stopień, doświadczenie, posiadane uprawnienia, certyfikaty, szkolenia i kursy. Im bardziej szczegółowa aplikacja, tym większe szanse na zatrudnienie. Dodatkowo, nasz serwis oferuje forum branżowe, gdzie marynarze dzielą się wiedzą, opiniami o pracodawcach i wspierają się nawzajem.


        Dla firm i agencji crewingowych – skuteczna rekrutacja

        Crewing.pl to również niezawodne narzędzie dla agencji załogowych, firm offshore i armatorów, którzy poszukują wykwalifikowanej kadry.

        Korzystając z portalu, zyskujesz:

        Dołącz do grona czołowych polskich i międzynarodowych agencji morskich, które już korzystają z Crewing.pl jako głównego źródła rekrutacji załóg statków i specjalistów offshore.

        Crewing - praca na morzu
        Przegląd prywatności

        Ta strona internetowa korzysta z plików cookie, aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia użytkownika. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i pełnią takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową oraz pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny uważasz za najciekawsze i najbardziej przydatne.