Działy
    Stanowiska
      Typy statków

        Oferty pracy na morzu · najnowsze (strona 6)

        Dostępne oferty: 543

        1. Deck 06.11.2026
          2nd Officer for Crude Oil - Take-over - ASAP 06.11.2026 |Długość kontraktu: 4 months (+/-1) |Wynagrodzenie: at the office
        2. Offshore 06.11.2026
          2/O DPO na AHTS - Advanced DP - z możliwością stałej pracy 06.11.2026 Europa |Długość kontraktu: 4 tygodnie |Wynagrodzenie: do negocjacji w zależności od doświadczenia
        3. Deck 06.11.2026
          CO for CSOV vessel - end of November 06.11.2026 |Długość kontraktu: 6 weeks (+/-1) |Wynagrodzenie: 17000 USD / miesiac |at the office
        4. Deck 06.11.2026
          Master S DPO for CSOV vessel - beg of December 06.11.2026 |Długość kontraktu: 6 weeks (+/-1) |Wynagrodzenie: 24000 USD / miesiac |at the office
        5. Engine 06.11.2026
          CE for CSOV vessel - beg of December 06.11.2026 |Długość kontraktu: 6 weeks (+/-1) |Wynagrodzenie: 22000 USD / miesiac |at the office
        6. Engine 06.11.2026
          3rd Engineers for W2W CSOV 06.11.2026 Poland |Długość kontraktu: 4 weeks |Wynagrodzenie: 8.308 EUR / per month onboard only, all included GROSS |subject to 9.3% deduction to NOR Social Security System
        7. Deck 06.11.2026
          AB for Freight RoRo. ASAP until 08 Dec. Must have Right to Work in UK. 06.11.2026 Aberdeen to Lerwick |Długość kontraktu: ASAP until 08.12 |Wynagrodzenie: 172 GBP / Day |Paid on board only.
        8. Deck 06.11.2026
          2OFF FOR OIL CHEM TANKER 06.11.2026 SARROCH-AUGUSTA-LIVORNO |Długość kontraktu: 2 MIESIACE +/- 2 TYGODNIE |Wynagrodzenie: 5650 EUR / MIESIĄC
        9. Offshore 06.11.2026
          2/O DPO Unlimited for PSV DP2 06.11.2026 joining in Las Palmas |Długość kontraktu: 8/8 or 7/7 weeks on off TBC |Wynagrodzenie: 270 EUR / per day
        10. Offshore 06.11.2026
          3/E for PSV DP2 06.11.2026 joining in Las Palmas |Długość kontraktu: 8/8 or 7/7 weeks on off TBC |Wynagrodzenie: 200 EUR / per day
        11. Offshore 06.11.2026
          A/B for PSV DP2 06.11.2026 joining in Las Palmas |Długość kontraktu: 8/8 or 7/7 weeks on off TBC |Wynagrodzenie: 150 EUR / per day
        12. Engine 06.11.2026
          2E for Ro-Pax / Start in November / ! HRA 06.11.2026 Dubai |Długość kontraktu: 3 months |Wynagrodzenie: 8500 USD
        13. Deck 06.11.2026
          2 x AB - Hospital Ship - 13th November 06.11.2026 Africa/ Worldwide |Długość kontraktu: around 3 months // 5 months |Wynagrodzenie: 3790 USD / monthly on board
        14. Deck 06.11.2026
          Baltic Constructor - multicat - O/S 06.11.2026 Gdynia/Władysławowo/Łeba |Długość kontraktu: 2 tygodnie na 2 tygodnie/ 1miesiąc na 1 miesiąc |Wynagrodzenie: 130 EUR
        15. Deck / Engine 06.11.2026
          Fitter-Motorman on RoPax vessel 06.11.2026 EU/UK waters |Długość kontraktu: 2 weeks on/off rotations, could lead to long term employment |Wynagrodzenie: 0.01 GBP / Monthly |Details available at our office
        16. Engine 06.11.2026
          3 ENG na chem&oil tanker 06.11.2026 Europa |Długość kontraktu: 2 miesiace |Wynagrodzenie: 5650 EUR / miesiac na burcie
        17. Engine 06.11.2026
          C/E for Oil Tanker 24/11/2026 permanent position 06.11.2026 Europe |Długość kontraktu: 6 weeks on/off, first contract +2 weeks handover |Wynagrodzenie: 5451.57 GBP / Monthly on/off |Paid on board and at home
        18. Engine 06.11.2026
          2nd Eng for Heavy Lift vessel - AAL fleet - end of February 06.11.2026 |Długość kontraktu: 4 months (+/-1) |Wynagrodzenie: 8624 EUR / miesiac |at the office
        19. Engine 06.11.2026
          2nd Eng for Heavy Lift vessel - AAL fleet - end of December 06.11.2026 |Długość kontraktu: 4 months (+/-1) |Wynagrodzenie: 8624 EUR / miesiac |at the office
        20. Catering 06.11.2026
          Chief Cook | SK Asserter | 13.11.2026 | Offshore - AHTS | ROMANIA 06.11.2026 ROMANIA |Długość kontraktu: 4 Weeks |Wynagrodzenie: 5830 USD / miesiąc |paid onboard only
        21. Deck 06.11.2026
          Master for Container 10000 TEU - November 06.11.2026 |Długość kontraktu: 4 months (+/-1) |Wynagrodzenie: 11100 USD / miesiac |at the office
        22. Deck 06.11.2026
          Excavator Driver for MINI BULKER on m/v "ENNY" 06.11.2026 EUROPE |Długość kontraktu: 6 weeks on / off |Wynagrodzenie: 4500 EUR / month |at the office
        23. Engine 06.11.2026
          Motorman to join RoRo 06.11.2026 Italy - Italian Islands |Długość kontraktu: 10-12 weeks (fixed rotation) |Wynagrodzenie: 4000 USD / per month
        24. Deck 06.11.2026
          Bosun to join RoRo 06.11.2026 Italy - Italian Islands |Długość kontraktu: 10-12 weeks (fixed rotation) |Wynagrodzenie: 5100 USD / per month
        25. Deck 06.11.2026
          AB to join RoRo 06.11.2026 Italy - Italian Islands |Długość kontraktu: 10-12 weeks (fixed rotation) |Wynagrodzenie: 4300 USD / per month
        26. Catering 06.11.2026
          Messman to join RoRo 06.11.2026 Italy - Italian Islands |Długość kontraktu: 10-12 weeks (fixed rotation) |Wynagrodzenie: 2700 USD / per month
        27. Deck / Engine 06.11.2026
          Motorzysta i OS 06.11.2026 WW |Długość kontraktu: 3/3 TYG - STALA PRACA |Wynagrodzenie: 2787 on/off
        28. Engine 06.11.2026
          3/Eng for LPGC 06.11.2026 Northern Europe Offshore Area |Długość kontraktu: 6months |Wynagrodzenie: 5000 USD / month |wage scale: 4800-5000 USD
        29. Deck 06.11.2026
          C/O for LNG BV 06.11.2026 North Sea, English Channel, Bay of Biscay, and Atlantic coast of Western Europe. |Długość kontraktu: 2,5 months +/-2 weeks |Wynagrodzenie: 17300 USD / month |wage scale - 14 900 - 17 300 USD
        30. Deck 06.11.2026
          AB na prom pasażersko-samochodowy 06.11.2026 Morze Bałtyckie |Długość kontraktu: system pracy 2 tygodnie/2 tygodnie |Wynagrodzenie: 1796 EUR / 14 dni
        Crewing - praca na morzu
        Przegląd prywatności

        Ta strona internetowa korzysta z plików cookie, aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia użytkownika. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i pełnią takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową oraz pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny uważasz za najciekawsze i najbardziej przydatne.